📌 KİK: Adi Ortaklığa Ait İş Deneyim Belgesi Şirkete Dönüşümde Her Zaman Kullanılamaz
🔍 Uyuşmazlık Konusu:
Başvuru sahibi;
👉 İş deneyim belgesinin adi ortaklık adına düzenlendiğini,
👉 Adi ortaklığın limited şirkete dönüşemeyeceğini,
👉 Bu nedenle iş deneyim belgesinin şirket tarafından kullanılamayacağını
iddia etti.
⚖️ Kamu İhale Kurulu Ne Dedi?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda;
✔️ Tür değişikliğine ilişkin hükümler sınırlı olarak düzenlenmiştir.
✔️ Ticari işletmenin şirkete dönüşmesi mümkündür.
Ancak iş deneyim belgelerinin kullanılabilmesi için kamu ihale mevzuatında öngörülen şartların da sağlanması gerekir.
📌 Kritik Tespitler:
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından;
❗ Şirketleşme/devir sürecini gösteren belgeler ihaleye katılım belgesinde beyan edilmemiş,
❗ İlgili belgeler EKAP’a yüklenmemiş,
❗ İş deneyim belgesinin mevcut şirket yapısıyla bağlantısı usulüne uygun şekilde tevsik edilmemiştir.
🔍 Bir Diğer Önemli Husus:
Kurul tarafından yapılan incelemede;
👉 Şirkete dönüşen iş ortaklığı üyelerinin ticaret sicil kayıtlarında hâlen aktif olduğu,
👉 Tasfiyesiz sona erme ve devralma şartlarının gerçekleştiğinin ortaya konulamadığı
tespit edilmiştir.
💡 Sonuç:
📌 İş deneyim belgesinin kullanılabilmesi için yalnızca şirketleşme iddiası yeterli değildir.
📌 Devir, birleşme veya dönüşüm işlemlerinin mevzuata uygun şekilde tevsik edilmesi gerekir.
📌 Gerekli belgeler sunulmadığından başvuru sahibinin iddiası haklı bulunmuştur.
🎯 Ana Mesaj:
İş deneyim belgesi kullanımında;
✔️ Şirketleşme işlemi,
✔️ Ortaklık yapısı,
✔️ Devir ve birleşme kayıtları,
✔️ EKAP beyanları
bir bütün olarak değerlendirilir.
❗ Tevsik edilmeyen dönüşüm işlemleri iş deneyim belgesinin geçersiz sayılmasına yol açabilir.
🌐 salimdemirel.com.tr
#Kamuİhale #KİK #İşDeneyimBelgesi #AdiOrtaklık #LimitedŞirket #İhaleHukuku
