📌 İş Deneyim Belgesinde Esaslı Unsur Nasıl Belirlenir?
⚖️ KİK’ten Önemli Tespit:
Yapım işlerinde benzer iş değerlendirmesi yapılırken yalnızca işin adına bakılmaz.
👉 İşin;
✔️ Nitelik ve büyüklüğü
✔️ İnşaat tekniği
✔️ Tesis, makine ve teçhizat gereksinimi
✔️ İhtisas ve organizasyon yapısı
birlikte değerlendirilmelidir.
🔍 Somut Olayda Ne Oldu?
İş deneyim belgesine konu iş:
📌 “Keşan Asfalt Plenti ile Bitümlü Sıcak Karışım Kaplama Yapılması Yapım İşi”
İdare, belgeye konu işin ihale konusu işle uyumlu olmadığını değerlendirerek isteklinin teklifini değerlendirme dışı bıraktı.
❗ Ancak yapılan incelemede;
👉 İş kapsamında alt yapı işleri bulunduğu,
👉 Üst yapı işlerinin de gerçekleştirildiği,
👉 Hakediş belgelerinde bu imalatların tutarlarının açıkça görüldüğü tespit edildi.
⚖️ KİK Ne Dedi?
📌 İş deneyim belgesinin değerlendirilmesinde;
➡️ Proje bütünlüğü,
➡️ Yapının amacı ve işlevi,
➡️ Farklı iş gruplarına ait tutarların dağılımı
dikkate alınmalıdır.
❗ Belgeye konu işin esaslı unsuru ihale konusu iş veya benzer işe uygunsa;
👉 Belge tutarının tamamı değerlendirmeye alınabilir.
Aksi durumda ise yalnızca benzer iş kapsamında bulunan işlerin tutarı dikkate alınır.
🎯 Somut Sonuç:
İş deneyim belgesine konu iş kapsamında;
✔️ Alt yapı
✔️ Üst yapı
imalatlarının bulunduğu ve işin AV grubu ile uyumlu olduğu tespit edilmiştir.
📌 Bu nedenle isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması yerinde bulunmamıştır.
💡 Ana İlke:
❗ İş deneyim belgesi değerlendirilirken sadece işin adı veya tek bir imalatı esas alınamaz.
👉 İşin bütünü, esaslı unsuru ve gerçekleştirilen imalatların niteliği birlikte değerlendirilmelidir.
🌐 Detaylı içerikler:
salimdemirel.com.tr
#Kamuİhale #KİK #İşDeneyimBelgesi #Benzerİş #Yapımİşi #İhaleHukuku
