📌 KİK: 12 Aylık Araç Kiralama İşinde 2 Yıllık Kesin Teminat Süresi Ölçüsüz Bulundu
⚖️ Uyuşmazlık Konusu Neydi?
İdare;
📌 Şoför dâhil 12 aylık araç kiralama hizmet alımı işinde,
❗ Kesin teminat mektubu süresini
2 yıl olarak düzenledi.
Başvuru sahibi ise;
👉 Bu sürenin işin niteliğiyle uyumsuz olduğunu ileri sürdü.
📑 Mevzuat Ne Diyor?
Kamu ihale mevzuatına göre;
✔️ Kesin teminat mektubu süresi,
ihale konusu işin bitiş tarihi dikkate alınarak belirlenmelidir.
✔️ Hizmet işlerinde;
👉 Taahhüdün sözleşmeye uygun tamamlanması,
👉 SGK ilişiksizlik belgesinin sunulması
halinde;
📌 Garanti süresi varsa teminatın yarısı,
📌 Garanti süresi yoksa tamamı iade edilir.
🔍 Somut Olayda Ne Tespit Edildi?
Kurul incelemesinde;
✔️ İşin 12 aylık araç kiralama hizmeti olduğu,
✔️ İş süresinin uzatılmasının mümkün olmadığı,
✔️ Garanti süresi öngörülmediği,
tespit edildi.
Buna rağmen;
❗ Kesin teminat mektubunun
2 yıl geçerli olacak şekilde düzenlendiği görüldü.
💡 Kamu İhale Kurulu Ne Dedi?
Kurul;
📌 Teminat süresinin, işin süresiyle orantılı olması gerektiğini,
❗ Somut olayda ise düzenlemenin
yüklenicilere gereksiz mali külfet oluşturduğunu belirtti.
Ayrıca;
👉 İdarenin bu uzun süreyi gerektiren
haklı bir gerekçe ortaya koyamadığı ifade edildi.
⚠️ Sonuç:
📌 2 yıllık kesin teminat süresi düzenlemesi;
✔️ Ölçülülük ilkesine,
✔️ Kaynakların verimli kullanılması ilkesine,
✔️ İhtiyaçların uygun şartlarla karşılanması ilkesine
uygun bulunmadı.
👉 Başvuru sahibinin iddiası haklı görüldü.
🎯 Ana Mesaj:
Kesin teminat süreleri;
✔️ İşin süresi
✔️ İşin niteliği
✔️ Garanti süresi bulunup bulunmadığı
dikkate alınarak belirlenmelidir.
❗ Gereksiz uzun teminat süreleri,
isteklilere ek mali yük getirir ve mevzuata aykırı sayılabilir.
📌 Ayrıntılı bilgi için:
🌐 salimdemirel.com
#Kamuİhale #KesinTeminat #AraçKiralama #KİK #HizmetAlımı #İhaleHukuku
