Yeni mezun teknik personellerin ihale kapsamında çalıştırılması
İhale süreçlerinde yeni mezun teknik personel istihdamı, son yıllarda kamu projelerinde ve yapım işlerinde giderek önem kazanmıştır. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından 2021-2023 yılı yeni ekonomi programında yer alan büyüme ve istihdam hedefleri kapsamında büyümenin istihdam artışı ile desteklenmesi ve yeni mezun teknik personellerin istihdamını sağlamak amacıyla “Sözleşme Tasarılarında Yeni Mezun İstihdamı” konulu 2021/3 NOLU Genelge yayınlanmıştır. Kamu ihalelerinde teknik personel gereksinimleri, bu genelge doğrultusunda yeniden düzenlenmiştir.
Genelgeye göre Bakanlık birimleri ile bağlı ve ilgili kuruluşlar ve belediyeler ve bunların bağlı idareleri, birlikleri ve doğrudan veya dolaylı olarak birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulundukları şirketlerin yapacakları yapım işleri ihaleleri ve yapım işlerine ilişkin proje hizmet alım ihalelerinde işin fen ve sanat kuralları ile sözleşme hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak için gerekli teknik personelin nitelikleri sözleşme tasarısında yeni mezun teknik personel istihdamı şartıyla düzenlenmiştir.
Sözleşme tasarısında, ihale süreçlerinde yeni mezun mühendis ve mimarların istihdamı zorunlu hale getirilmiş olup, teknik personelin %20’sinin yeni mezun veya mezuniyetinin üzerinden en fazla 3 yıl geçmiş mimar, mühendis, şehir plancısı, peyzaj mimarı, iç mimar ve tekniker olması gerektiği belirtilmiştir. Bu uygulama ile yeni mezun teknik personellerin kamu projelerinde çalıştırılması, genç istihdamın artırılmasına katkı sağlayacaktır.
Konu ile ilgili aşağıdaki yazılarımıza da göz atabilirsiniz.
