İş bitirme belgesinin işin kabul tarihinin ihale ilan tarihinden sonra olması mümkün müdür?
📘 Konu: İş Deneyim Belgesinin Geçerliliği
İhale sürecinde, isteklilerin yeterliklerinin tespitinde iş deneyim belgeleri önemli bir rol oynar.
Bu belgelerin geçerli sayılabilmesi için, ilgili işin kabul tarihinin ihale ilanı ve ihale tarihiyle olan ilişkisi Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39.2’nci maddesi ile düzenlenmiştir.
⚖️ Hukuki Dayanak (39.2. madde)
“Kabul işlemleri ilan veya davet tarihinden önce yapılmış işlere ilişkin iş deneyim belgeleri değerlendirmeye alınmaz. Ancak ilan veya davet tarihi ile ihale tarihi arasında kabul işlemleri tamamlanan işler için düzenlenen iş deneyim belgeleri değerlendirilebilir.”
Bu hüküm uyarınca, ilan tarihi ile ihale tarihi arasındaki dönemde kabulü yapılan işler, geçerli iş deneyim belgesi olarak kabul edilmek zorundadır.
🔍 Somut Olayın Değerlendirmesi
Belgeye konu işin kabul tarihi, ilan ile ihale tarihi arasına denk gelmektedir.
Dolayısıyla, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39.2’nci maddesi gereği bu iş deneyim belgesi mevzuata uygundur ve değerlendirmeye alınmalıdır.
İdarenin, “kabul tarihi ihale ilan tarihinden sonra” olduğu gerekçesiyle belgeyi geçersiz sayması yanlıştır ve mevzuata aykırıdır.
✅ Sonuç
Kamu İhale Kurumu, bu durumda başvuru sahibinin iddiasını haklı bulmuş ve idarenin belgeyi değerlendirme dışı bırakma işlemini mevzuata aykırı olarak nitelendirmiştir.
Yani, başvuru sahibinin sunduğu iş bitirme belgesi geçerli kabul edilmelidir.
