Kanun Kapsamındaki Kurumlara Gerçekleştirilen İşlerde İş Deneyim Sözleşme Ve Faturalar Sunulması Suretiyle Tevsik Edilemez
Konuya ilişkin KİK kararında;
-İşin belge düzenlemeye yetkili bir kamu kurum ve kuruluşuna gerçekleştirildiği ve anılan Yönetmelik’in 43’üncü maddesi uyarınca iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara gerçekleştirilen iş olarak kabul edilmesi gerektiği,
-Bu itibarla da Kanun kapsamındaki idareler ile Kanun kapsamı dışındaki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına gerçekleştirilen işlere ilişkin olarak iş deneyiminin sözleşme ve faturalar sunulması suretiyle tevsik edilebilmesinin imkan dahilinde görülemeyeceği değerlendirilmiş olup,
-başvuru sahibinin özel ortağı tarafından sunulan iş deneyim belgesinin bu yönüyle mevzuata uygun olmadığı ve nihayet idarece tesis edilen işlemde herhangi bir aykırılık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
