KİK: Kabul tarihi, ilan veya davet tarihi ile ihale veya son başvuru tarihi arasında olan işlere ilişkin iş deneyim belgeleri geçerlidir.
Kamu ihalelerinde, isteklilerin iş deneyimini tevsik eden belgelerinin geçerliliği, ihale sürecinde kritik öneme sahiptir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39. maddesi, bu belgelerin hangi şartlarda kabul edileceğini açıkça düzenler.
1️⃣ 39. Maddeye Göre İş Deneyim Belgeleri
-
İş deneyimi belgeleri, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde tamamlanmış hizmetleri kapsamalıdır.
-
Tek bir sözleşme kapsamında gerçekleştirilen işler veya benzer işlerde kabul işlemleri tamamlanmış olmalıdır.
-
Devredilen işlerde, devretme öncesi veya sonrası dönemde, ilk sözleşme bedelinin en az %80’inin gerçekleştirilmiş olması gerekir.
-
Kabul tarihi, ilan veya davet tarihi ile ihale veya son başvuru tarihi arasında olan işler, ilgili fıkralar kapsamında değerlendirilir.
2️⃣ Somut Olay: ATM Sterilizasyon Hizmetleri
-
İhale ilan tarihi: 10.12.2025
-
İhale tarihi: 31.12.2025
-
İş deneyim belgesi kabul tarihi: 26.12.2025
Bu tarihler ışığında, sunulan iş deneyim belgesi, ilan tarihi ile ihale tarihi arasında tamamlanan hizmetleri göstermektedir.
3️⃣ Kurul Kararının Değerlendirmesi
-
Belge, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde tamamlanan hizmetler kapsamında değerlendirilir.
-
Bu nedenle, başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin geçersiz olduğu iddiası yerinde bulunmamıştır.
-
İsteklinin, sunmuş olduğu iş deneyim belgesi, ihale şartlarını karşılayan geçerli bir belge olarak kabul edilmiştir.
4️⃣ Uygulamada Dikkat Edilecek Hususlar
-
İş deneyim belgeleri, kabul tarihine göre ihale ilan ve başvuru tarihleri ile uyumlu olmalıdır.
-
Tek sözleşmeli veya devredilen işler, Yönetmelik’te belirlenen oran ve şartlara göre değerlendirilmelidir.
-
İhale komisyonları, belgeleri mevzuata uygun şekilde incelemeli ve ihale kararını buna göre vermelidir.
-
Başvuru sahipleri, belgelerinin tarih ve kapsamını yönetmelik kriterleriyle kontrol etmelidir.
5️⃣ Sonuç
Bu karar, iş deneyim belgelerinin kabul tarihinin, ihale ilan ve başvuru tarihleri arasında olması durumunda geçerli sayılacağını göstermektedir. İhale komisyonları ve istekliler, 39. madde hükümlerine uygun belge sunumu ve incelemesine özen göstermelidir.